◆职责：参与制定公司营销S52t略，根据营销战略制定公司YyUG销策略和销售计划；负责完gsGV公司下达的月、季、年度的aAPY场销售目标；定期对市场营f06f环境、目标、计划、业务活yXKL等进行核查、分析，从而及7Jzv调整销售策略和计划，进而aqnA定预防和纠正措施，以确保vwEr成销售目标和计划；根据市sOd7和同行业的情况制定产品价p5Jx及新产品内容，以适应市场xj9y求；负责重大营销合同的谈HyEN和签订；主持制定销售部门Ztg0各项规章制度和销售人员的OKwY资待遇问题；对销售人员定C1Nz做市场培训和产品培训；组rrNM建立健全销售部门，开拓销SftH网络，开发目标市场；掌握297X大客户的销售情况，发现问zSul及时解决；负责制定销售部rL6Y度和季度工作目标和工作计Iwep分析；与公司内部相关部门9TwU好协调工作；指导、监督、SvUD查下属的各项工作，掌握相Uv8p情况和相关数据；听取下属3KbY合理化建议，及时做出策略S8X4整；建立健全营销信息系统p6uW收集整理各类市场情报及相5WXq行业政策与信息，为本部门Anhj其他部门提供信息决策支持WmBW

◆要求：三年左右活动策划SgEd验；熟悉羽毛球、网球两项8g4J动；有过体育场馆、商超、x8gE市、品牌连锁等公司就职经uY0I；活动策划、执行落地能力tNkE备KKJl